福建永安物業(yè)管理有限公司成立于1993年1月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣，現(xiàn)擁有員工近3000余人（含合作項(xiàng)目），主要管理人員100%持證上崗；物業(yè)管理面積達(dá)1200多萬(wàn)平方米，管理資產(chǎn)價(jià)值近3000億，服務(wù)人群22萬(wàn)人。主要從事房地產(chǎn)物業(yè)管理和營(yíng)銷(xiāo)代理。2013年永安物業(yè)正式入圍成為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)全國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴，在全國(guó)26個(gè)城市成立分公司，公司全委托項(xiàng)目已覆蓋商務(wù)大樓、精品小區(qū)、科技園區(qū)、教育院校等多種業(yè)態(tài)。服務(wù)大型住宅、高校、商業(yè)中心以及省、市政府機(jī)構(gòu)126個(gè)項(xiàng)目。
一、社會(huì)權(quán)威認(rèn)可
福建省首批國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)
全國(guó)物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)
全國(guó)校園物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)單位企業(yè)
全國(guó)辦公寫(xiě)字樓物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)
全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地
中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
福建省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
福州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
福州市優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)
二、認(rèn)證體系
2001 年永安物業(yè)順利通過(guò)了 ISO9002 國(guó)標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證，2004年永安物業(yè) ISO 質(zhì)量管理體系順利轉(zhuǎn)版，并通過(guò)ISO9001：2000 國(guó)標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。匯編成《永安物業(yè) ISO9001：2000 國(guó)標(biāo)質(zhì)量管理體系運(yùn)作實(shí)務(wù)公司于 2000 年作為福建省首批物業(yè)企業(yè)通過(guò)了ISO9002:94質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于 2003 年通過(guò) ISO 環(huán)境/職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。迄今為止，我司每年都由方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)進(jìn)行“三體系”審核。依據(jù)完善的三標(biāo)管理體系，2017 年在全國(guó)物業(yè)企業(yè)中，第一家通過(guò)國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得福建省首家《國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)》；具備了進(jìn)駐軍方不動(dòng)產(chǎn)的資格條件。2020 年11 日18 日順利通過(guò)ISO27001國(guó)際信息安全管理體系認(rèn)證。2021 年 7 月28 日順利通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證。2021 年 9 月 6 日順利通過(guò)企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證。2022年 7 月順利通過(guò)有害生物防制服務(wù)認(rèn)證、五星級(jí)物業(yè)服務(wù)認(rèn)證。
三、企業(yè)榮譽(yù)
1998年榮獲福州市房管局頒發(fā)的“福州市優(yōu)秀物業(yè)管理獎(jiǎng)”；
2003年1月榮獲中國(guó)企業(yè)發(fā)展研究中心授予的“中國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)”；
2006年8月榮獲國(guó)家建設(shè)部物業(yè)管理“一級(jí)”資質(zhì)企業(yè)；
2006年榮獲福建省質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2005-2006年度福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀單位”；
2006年12月榮獲中國(guó)房地產(chǎn)及住宅產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)、中國(guó)工程建設(shè)與管理聯(lián)合會(huì)授予的“政府滿意、業(yè)主放心”平安家園示范品牌物業(yè)管理企業(yè)；
2009年3月榮獲福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校工商管理系頒發(fā)的“心系教育 共育英才”；
2009年12月榮獲中共福州市鼓樓區(qū)委、福州市鼓樓區(qū)人民政府授予的“2006—2008年度文明單位”；
2010年榮獲中國(guó)國(guó)情調(diào)查委員會(huì)授予的“關(guān)心保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益信用品牌”“全國(guó)質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位”；
2011年10月榮獲中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的物業(yè)管理改革發(fā)展30周年“行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” ；
2011年11月被福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予物業(yè)管理改革發(fā)展30周年“綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)”；
2012年2月榮獲福州市鼓樓區(qū)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)授予的“2011年度社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”；
2012年6月榮獲福州市鼓樓區(qū)人民政府授予的“2010-2015年度鼓樓區(qū)服務(wù)業(yè)綜合改革示范企業(yè)”；
2013年通過(guò)方圓認(rèn)證審核，獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；
2015年9月榮獲中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的“2015年物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP100企業(yè)”及“物業(yè)服務(wù)特色企業(yè)（商業(yè)物業(yè)）”稱號(hào)；
2015年12月榮獲中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)授予的“2018校園物業(yè)服務(wù)實(shí)體(企業(yè)）百?gòu)?qiáng)稱號(hào)”；
2016年2月中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)沈建總親自授牌，全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地落地永安物業(yè)福建總部；
2016年11月榮獲福建省質(zhì)量文化促進(jìn)會(huì)頒發(fā)的“重質(zhì)量 守信譽(yù)”牌匾；
2016年11月榮獲福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的第一屆“冠深杯”福建省物業(yè)管理行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”；
2016年12月榮獲由福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的“2016年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”及“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；
2017年1月榮獲萬(wàn)達(dá)集團(tuán)授予的“金牌合作伙伴獎(jiǎng)；
2017年10月榮獲福建省質(zhì)量文化促進(jìn)會(huì)頒發(fā)的“重質(zhì)量 守信譽(yù)”牌匾；
2017年12月榮獲福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的“2017年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”名列企業(yè)榜首；
2017年12月榮獲福州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的“2017年度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；
2017年12月榮獲中共福州市鼓樓區(qū)委、福州市鼓樓區(qū)人民政府授予的“鼓樓區(qū)服務(wù)業(yè)綜合改革示范典型企業(yè)”稱號(hào)；
2017年12月榮獲“全國(guó)校園物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；
2018年3月榮獲國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格監(jiān)測(cè)中心、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)共同頒發(fā)的“全國(guó)價(jià)格監(jiān)測(cè)定點(diǎn)單位”；
2018年9月榮獲福建省質(zhì)量文化促進(jìn)會(huì)頒發(fā)的“重質(zhì)量 守信譽(yù)”牌匾；
2018年10月榮獲中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的《2018年物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第58名》；
2018年12月榮獲福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的“2018年度課題研究先進(jìn)單位”“2018年優(yōu)秀組織單位”“2018年度模范會(huì)員單位”；
2018年12月榮獲福州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)授予的“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、創(chuàng)建“數(shù)字福州智慧社區(qū)”先進(jìn)單位、“物業(yè)行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝單位”；
2019年5月連續(xù)當(dāng)選第五屆中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；
2019年6月永安物業(yè)微信公眾號(hào)榮獲全國(guó)媒體影響力TOP100；
2019年7月福建永安物業(yè)管理有限公司黨支部被鼓樓區(qū)委授予“鼓樓區(qū)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，中共福建永安物業(yè)管理有限公司荊州分公司支部委員會(huì)被評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”；
2019年10榮膺“2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)”“2019辦公寫(xiě)字樓物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)”；
2019年12月榮獲由福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2019年度模范會(huì)員單位”“2019年度優(yōu)秀組織單位”“2019年度理論研究先進(jìn)單位”；
2019年12月榮獲由福州市民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)授予的“先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)；
2019年12月榮獲由福州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的2019年度“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“文明城市創(chuàng)建”工作先進(jìn)單位及“平安福州和諧社會(huì)”物業(yè)管理獎(jiǎng)；
2020年8月榮獲由中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)健康體育發(fā)展中心授予的“全國(guó)百家紅色黨建宣傳示范單位”稱號(hào)；
2020年9月榮膺“2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)”；
2020年9月永安物業(yè)微信公眾號(hào)再度榮獲全國(guó)媒體影響力TOP100；
2020年9月榮獲由福州市住房保障和房產(chǎn)管理局頒發(fā)的“2019年度優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)”稱號(hào)；
2020年11月榮獲由福州市人力資源和社會(huì)保障局、福州市總工會(huì)、福州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)；
2020年11月榮獲由福州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“2018-2019年度福州市守合同重信用企業(yè)”；
2020年12月榮獲由福建省物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2020年度模范會(huì)員單位”“2020年度優(yōu)秀組織單位”以及“2020年度理論研究先進(jìn)單位”三項(xiàng)殊榮；
2020年12月榮獲由福州市鼓樓區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局頒發(fā)的“2020年度優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)”；
2021年2月永安物業(yè)綿陽(yáng)分公司榮獲由中共綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)塘汛街道工作委員會(huì)、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)塘汛經(jīng)開(kāi)區(qū)塘汛街道辦事處頒發(fā)的“2020年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)”；
2021年4月永安物業(yè)福州市稅務(wù)局項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心榮獲“工人先鋒號(hào)”；
2021年6月榮獲由福州總工會(huì)頒發(fā)的“福州市模范職工之家”；
2021年6月，永安物業(yè)荊州分公司黨支部榮獲由安心橋社區(qū)黨委頒發(fā)的“先進(jìn)基層黨組織”；
2021年7月榮獲由中共福州市鼓樓區(qū)委、福州市鼓樓區(qū)人民政府頒發(fā)的“2018-2020年度區(qū)級(jí)文明單位”；
2022年1月被中共福州市委組織部、中共福州市委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委授予“福州市兩新組織黨建工作品牌單位”；
2022 年 1 月榮獲福州市住房保障和房地產(chǎn)管理局授予“福州市五星級(jí)物業(yè)服務(wù)”企業(yè)；
2022 年 3 月永安物業(yè)國(guó)家稅務(wù)總局福州市稅務(wù)局項(xiàng)目榮獲福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“2021 年福州市物業(yè)行業(yè)‘平安樓宇’項(xiàng)目”；
2022 年 9 月榮獲福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省總工會(huì)、福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、福建省工商聯(lián)合會(huì)授予永安物業(yè)“2020--2021年度省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；
2022 年 9 月榮獲福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“福建省第三屆物業(yè)管理行業(yè)（物業(yè)管理員）職業(yè)技能競(jìng)賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)”；
2022 年 11 月榮獲克爾瑞物管、中物研協(xié)授予“2021 中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力 500 強(qiáng)”；
2022 年 12 月榮獲福州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局授予“2020—2021 年度福州市守合同重信用企業(yè)”；
2022 年 12 月榮獲福州市退役軍人事務(wù)局、福州市雙擁共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“擁軍優(yōu)屬模范單位”；
2023 年 1 月永安物業(yè)綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)華府小區(qū)榮獲四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與中共四川省委組織部授予“2022 年四川省基層治理百佳示范小區(qū)”榮譽(yù)。
永安物業(yè)已成為榮獲國(guó)家、省、市行業(yè)建設(shè)主管部門(mén)、國(guó)家環(huán)?？偩帧⑹姓?、市委組織部、市環(huán)保局、區(qū)委區(qū)政府等地方黨委和部門(mén)授予的榮譽(yù)稱號(hào)最多的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理企業(yè)之一。
四、管理優(yōu)勢(shì)
（一）標(biāo)準(zhǔn)化管理
各項(xiàng)管理運(yùn)作嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001、ISO4001、OHSAS18001、IEC27001、GJB9001C國(guó)際管理體系，全面實(shí)行規(guī)范化、制定化、專(zhuān)業(yè)化的管理。形成成熟的跨區(qū)域管控體系，保證服務(wù)的一致性。
（二）物聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)管理
通過(guò)科技手段，采用專(zhuān)業(yè)技術(shù)對(duì)物業(yè)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理維護(hù)，使設(shè)施設(shè)備維保更經(jīng)濟(jì)、使用壽命更長(zhǎng)、能耗更低。如壓力、溢水等遠(yuǎn)程預(yù)警系統(tǒng)、重要設(shè)備系統(tǒng)遠(yuǎn)程監(jiān)控、分析，提高了設(shè)施設(shè)備運(yùn)營(yíng)的整體安全性、故障的快速響應(yīng)及處置。
（三）信息化管理
通過(guò)指揮調(diào)度的可視化數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)物業(yè)服務(wù)人員、設(shè)備、信息等資源以及流程的全面掌控和管理、調(diào)度、指揮，并對(duì)各項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)實(shí)時(shí)管控，業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析，快速信息交流，解決溝通問(wèn)題，做到實(shí)現(xiàn)信息傳遞-精準(zhǔn)快捷(時(shí)時(shí)傳遞)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)-切實(shí)可行(有圖有文字)、培訓(xùn)制度-落實(shí)開(kāi)展(毎一次的巡査都是一次培訓(xùn))、業(yè)務(wù)核查-持續(xù)規(guī)范 (過(guò)程的監(jiān)管)、績(jī)效考核-客觀公正（有圖有真象）信息化管理系統(tǒng)。
（四）在線培訓(xùn)管理
通過(guò)“中物教育”標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)和考試平臺(tái)，按學(xué)習(xí)計(jì)劃組織各項(xiàng)目人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)并考核，并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的崗位課程學(xué)習(xí)讓項(xiàng)目人員得到專(zhuān)業(yè)化的人才培養(yǎng)服務(wù)；構(gòu)建系統(tǒng)的知識(shí)管理、精準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)、高效的技能學(xué)習(xí)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理水平、自我技能水平的提升；促進(jìn)自我服務(wù)意識(shí)的提高，樹(shù)立服務(wù)價(jià)值理念，更好地為業(yè)主服務(wù)。
五、企業(yè)文化
（一）永安愿景：立志成為領(lǐng)先的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商
永安，依托長(zhǎng)期積累的品牌、服務(wù)、智慧科技等優(yōu)勢(shì)，結(jié)合黨建引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)先行、科技賦能等手段、在公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)提升公司管理效率、經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，匠心打造新模式、新標(biāo)準(zhǔn)、新能力、新平臺(tái)，努力成為行業(yè)領(lǐng)先、品質(zhì)一流的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商！
（二）永安使命：永為民，安天下
永為民：永遠(yuǎn)為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
安天下：守護(hù)百姓安居樂(lè)業(yè)，維護(hù)祖國(guó)國(guó)泰民安。
（三）永安價(jià)值觀：正心正道，善為善成
“正心正道”，司馬光在《交趾獻(xiàn)奇獸賦》中有云:“吾聞古圣人之治天下也,正心以為本,修身以為基；孔子也反復(fù)講到“君子憂道不憂貧”“篤信好學(xué)、守死善道”；毛澤東同志曾經(jīng)也有“人間正道是滄桑”的詩(shī)句。要求公司員工為人要溫良恭謙、剛正不阿，要做仁者躬行正道，要樹(shù)立人生標(biāo)桿，對(duì)社會(huì)要傳播正能量，做一個(gè)有理想、有道德的人，具有明確的方向感、使命感、堅(jiān)定的行動(dòng)力和深刻的感召力。
“善為善成”源自《史記·樂(lè)毅列傳》的：“善始善終、善作善成”，意謂做事情既要有好的開(kāi)頭，也有好的結(jié)尾，既要善于做事，更要善于把事做成。“善始善終”向來(lái)是人們所推崇的君子之德，是為人做事要貫徹始終的認(rèn)真態(tài)度，是事業(yè)、人生是否圓滿成功的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是為人做事的初始和終極狀態(tài)，是善作善成所遵循的“起心動(dòng)念”和終極目標(biāo)。
“正心正道、善為善成”是永安企業(yè)文化的集中濃縮，是永安發(fā)展中每個(gè)永安人追求的人生和職業(yè)境界。不管永安前進(jìn)的道路上取得多少成功、多少榮譽(yù)，必須時(shí)刻不忘初心，不要忘記從哪里出發(fā)的，為什么出發(fā)，朝著什么方向出發(fā)，才能確保道路正確。必須時(shí)刻牢記使命，居安思危，才能思慎始而敬終，不忘新時(shí)代企業(yè)和員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
（四）永安服務(wù)觀
真誠(chéng)待人、嚴(yán)謹(jǐn)做事、不斷創(chuàng)新，做物業(yè)行業(yè)智慧物管新時(shí)代的領(lǐng)跑者，做中國(guó)人品質(zhì)生活的推動(dòng)者。
（五）永安責(zé)任觀
對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)股東、對(duì)行業(yè)、對(duì)社會(huì)心有責(zé)任，信守承諾，說(shuō)到做到；堅(jiān)定地做誠(chéng)信中國(guó)的建設(shè)者和推動(dòng)者。
（六）永安人才觀
通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、福利激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)關(guān)心培養(yǎng)員工，相信員工，量才錄用，公正用人。
唯賢，做到能者上、庸者下、平者讓的用人標(biāo)準(zhǔn)，讓全體員工成為智慧社區(qū)、智能物管的實(shí)踐者和推動(dòng)者。
（七）永安激勵(lì)機(jī)制
目標(biāo)激勵(lì)：以目標(biāo)為導(dǎo)向，全員參與。通過(guò)項(xiàng)目/分公司目標(biāo)責(zé)任制使永安人的個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起，以激勵(lì)永安人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
發(fā)展激勵(lì)：內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合。增強(qiáng)員工的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)員工知識(shí)技能水平的提高，不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展、知識(shí)技術(shù)更新和企業(yè)發(fā)展的需要，為個(gè)人與企業(yè)的跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
福利激勵(lì)：帶薪休假、參觀培訓(xùn)、健康體檢、旅游活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等福利吸引員工，提高企業(yè)在員工心中家的形象，提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感。
制度激勵(lì)：建立有效的紀(jì)律約束機(jī)制，明確制度規(guī)范。總公司舉行毎周部門(mén)例會(huì)，毎季度質(zhì)量檢查，毎月的新員工入職培訓(xùn)，毎年度優(yōu)秀員工評(píng)選；項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/分公司堅(jiān)持負(fù)責(zé)人的月例會(huì)，完善培訓(xùn)制度；項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/分公司落實(shí)毎周一匯報(bào)上周工作完成情況及本周工作計(jì)劃，周二下午員工例會(huì)培訓(xùn)制度，安防員毎周一會(huì)一訓(xùn)制度，員工季度考核制度等，將企業(yè)制度激勵(lì)理念貫穿到日常工作中。
言行激勵(lì)：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)注和重視是不可估量的動(dòng)力，一個(gè)點(diǎn)頭、一個(gè)微笑、一句“你好”都是對(duì)員工的認(rèn)可，都會(huì)激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài)。
（八）永安成功的商業(yè)模式
是客戶需求和企業(yè)目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一；
是盈利模式和管理模式的有機(jī)統(tǒng)一；
是商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)收益的有機(jī)統(tǒng)一；
是客戶價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。
（九）永安人莊嚴(yán)承諾
聚焦結(jié)果，收獲成長(zhǎng)；尊重分歧，團(tuán)結(jié)共贏；自我負(fù)責(zé)，沒(méi)有借口；
全程跟蹤，親情服務(wù)；感恩行動(dòng)，創(chuàng)造價(jià)值；信守承諾，決不放棄。
